凭据中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施高校结业生“三支一扶”计划的精神，凭据《关于印发<关于做好乡村振兴协理员流动生长事情的若干措施>的通知》（京人社毕发〔2023〕28号）要求，结合实际事情需要，本市部门事业单元面向2026年条约期满乡村振兴协理员开展定向招聘。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　全市计划招聘210人（详见附件《PA视讯市部门事业单元定向招聘2026年条约期满乡村振兴协理员岗位表》，以下简称《岗位表》）。

　　二、招聘规模和条件

　　（一）招聘规模

　　本市2026年条约期满且考核及格的乡村振兴协理员。

　　（二）招聘条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线目标政策，具有坚定正确的政治偏向；

　　2.具有良好的业务素质和事情能力，品行规则；

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.切合回避制度的有关划定；

　　5.切合招聘岗位所要求的其他条件。

　　三、招聘法式

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2026年6月15日—6月22日，报名具体时间、招聘法式及相关事宜，应聘人员可在事情日与各用人单元联系（详见《岗位表》）。

　　2.报名要求：每名应聘人员最多可应聘3个岗位，报名和资格审查时本人需提交由各区乡村振兴协理员治理部门出具的介绍信。

　　（二）考试

　　1.笔试。笔试结果可参考PA视讯市各级机关2026年度考试录用公务员公共科目笔试结果，如对笔试另有部署的由相关单元卖力组织。

　　2.面试。凭据笔试结果从高分到低分依次确定面试人选，因弃权或资格审查未通过而发生面试人选空缺的岗位，按笔试结果依次递补。达不到招聘计划比例的，按实有人数确定面试人选。面试时间、所在待各用人单元另行通知。

　　3.事情实绩考察。应聘人员在到局面试前需提交小我私家事情业绩陈诉，各用人单元可凭据应聘人员提供的事情业绩陈诉或接纳其他方式开展事情实绩考察。事情实绩考察可结合面试进行或单独开展。

　　4.综合结果。综合结果凭据笔试结果、面试结果、事情实绩考察结果（如单独设置分数）按各用人单元在《岗位表》中确定的比例盘算，并予以宣布。

　　（三）体检和考察

　　各用人单元卖力组织体检和考察事情。凭据综合结果从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。

　　（四）公示

　　经体检和考察及格的拟聘用人员名单，由各用人单元公示，公示时间不少于5个事情日。公示结果无异议的凭据有关划定治理相关手续，签订聘用条约。

PA视讯市人力资源和社会保障局

2026年6月10日