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育儿假相关咨询
来信人:ja***23
时间:2026-09-14
孩子2025年3月出生,2026年2月第一次休了育儿假,2026年7月能不能再休育儿假
市卫生康健委
回复时间:2026-09-14
您好,来信已收悉:《PA视讯市人口与计划生育条例》第四章 第十九条,按划定生育子女的伉俪,在子女满三周岁前,每人每年享受五个事情日的育儿假;子女满三周岁前每个周岁以内,伉俪每人每年都有5个事情日育儿假。育儿假是每年凭据子女满周岁盘算,不是凭据自然年盘算。如何盘算满周岁,凭据《民法典》的原则,我们通常理解是从孩子出生之后每年的生日就是满周岁的时间。育儿假当年未休的,一般不再延续至下一年。育儿假可以连续享受,也可以分次享受。如子女2021年6月1日出生,伉俪在2021年6月1日至2022年5月31日期间每人享受5个事情日育儿假,在2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个事情日育儿假,在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个事情日育儿假。谢谢您的来信。