PA视讯市人力资源和社会保障局党组书记、局长王清旺：

　　高校结业生是中国式现代化建设的重要人才资源。市委、市政府高度重视高校结业生就业事情，始终把促进高校结业生就业作为重中之重，坚持从增强人力资源开发利用的高度部署、推动这项事情。“十四五”以来，全市各级人社部门多方协同、精准发力，千方百计促进高校结业生多渠道就业创业，我市高校结业生就业水平保持总体平稳。

　　一是积极拓展高校结业生市场化、社会化就业渠道。连续五年出台支持高校结业生就业创业增量政策，稳定机关事业单元岗位规模，推动国有企业扩大招聘规模，连续开展人社干部“访企拓岗”行动，勉励支持种种市场主体稳岗扩岗，每年归集并宣布面向结业生的岗位超10万个。健全高校结业生创业支持体系，连续举办五届“创业PA视讯”创业创新大赛，推进大学生创业板建设，引发创业发动就业倍增效应。截至目前，大创板企业数量累计达411家，融资超120亿元，缔造就业岗位超7000个。

　　二是提升高校结业生就业创业能力。增强就业指导，举办“青年求职能力实训营”，在高校试点建设“就业创业指导服务站”，资助结业生了解就业形势、掌握求职技术。实施高校结业生实习见习计划，每年募集不少于6000个见习岗位。开展劳动庆幸教育实践运动，组织“技术闪亮青春”系列宣传，引导青年学子树立正确就业观、择业观。

　　三是用心用情做好就业服务保障。常态化开展“人社局上进校园”运动，将政策咨询、岗位信息、就业指导送到结业生身边。实施困难家庭兜底帮扶行动，对有就业意愿的困难家庭结业生，“一生一策”提供职业指导、岗位推介、技术培训等服务，做到“不落一人、一帮到底”。

　　“十五五”时期，市人力资源社会保障局将围绕促进高校结业生高质量充实就业。

　　重点在以下三个方面发力

　　一是进一步强化政策保障，支持用人单元稳岗拓岗，鼎力大举开发适合结业生的岗位。

　　二是实施就业创业能力提升计划，搭建京津冀大学生实习实践平台，推进技术培训评价进校园行动，积极开设面向工业生长需要的大学生技师班。

　　三是加大青年人才引进支持力度，为他们解决事情生活中的实际问题，支持高校结业生等青年在首都各行各业施展才气、立功立业。