京人社毕发〔2023〕26号

各区人民政府、PA视讯经济技术开发区治理委员会：

　　为贯彻落实《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于延续实施一次性扩岗补助政策有关事情的通知》（人社部发〔2023〕37号）要求，进一步促进高校结业生等青年就业，经市政府同意，现就本市企业招用高校结业生等青年就业享受一次性扩岗补助有关事项通知如下：

　　一、补助工具规模

　　2023年6月至12月期间，招用2023届及离校2年内未就业普通高校结业生、在本市挂号失业的16-24岁青年，签订劳动条约并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的本市行政区域内的企业（以下简称“企业”）。劳务派遣单元暂不享受一次性扩岗补助政策。

　　二、补助尺度

　　切合条件的企业，按每招用1人补助1000元的尺度申请享受一次性扩岗补助。

　　三、资金来源

　　一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目中列支。

　　四、申请、审核和发放方式

　　本市接纳依申请的方式，凭据“方便、快捷、规范、宁静”的原则，实施“直补快办”，向切合条件的企业发放一次性扩岗补助。企业可通过市人力资源社会保障局网站向注册或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请，并按要求填写相关信息，系统将自动比对核实单元填报信息和参保信息。审核及格的，一次性扩岗补助资金将发放至企业对公账户，没有对公账户的，可将资金发放至税务部门提供的企业缴纳社会保险费账户。

　　1名政策规模内人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于申请享受，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补助政策不能重复享受。企业通过同一政策规模内人员申请享受一次性扩岗补助，并按本市《用人单元岗位补助和社会保险补助治理措施》等划定通过该人员申请享受用人单元岗位补助的，应从岗位补助中扣除。

　　五、事情要求

　　（一）市、区两级人力资源社会保障部门经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的相关人员参保情况，经办机构要通过当地信息系统核实，并在收到企业申请后30日内办结。

　　（二）市、区两级人力资源社会保障部门经办机构要流通相同渠道，指导企业申请一次性扩岗补助。经办机构、信息化综合治理机构要明确责任分工，增强协调配合，抓紧优化操作措施和信息系统，确保政策尽快落地收效。增强宣传引导，积极推送政策信息，提高政策知晓度。

　　（三）各部门要做好基金风险防范，强化事后核查，统筹推进一次性扩岗补助流通领、宁静办。市人力资源社会保障部门应于每月20日前向人力资源社会保障部上报一次性扩岗补助发放数据，支持部端开展全国信息比对核查。对部端比对下发的身份不实、跨省（区、市）重复享受等疑点数据，区经办部门要立即核实，对于不切合条件的企业，实时追回所发放一次性扩岗补助，按划定追究其相应责任。

　　（四）各区在推进事情历程中遇有重大问题，实时向市人力资源社会保障局、市教委、市财政局陈诉。

　　本政策实施期限截至2023年12月31日，企业提交申请期限延长至2024年2月29日。

　　本通知由市人力资源社会保障局、市教委、市财政局凭据各自职责卖力解释。

PA视讯市人力资源和社会保障局　　　　

PA视讯市教育委员会　　　　

PA视讯市财政局　　　　

2023年9月28日