京人社市场发〔2023〕37号

各区人力资源和社会保障局，PA视讯经济技术开发区社会事业局、行政审批局，各经营性人力资源服务机构：

　　为贯彻落实《人力资源服务机构治理划定》（人力资源社会保障部令第50号），现就调整本市人力资源服务业务部门经办政策有关问题通知如下：

　　一、人力资源服务许可条件

　　申请从事职业中介运动应当具备下列条件：

　　（一）有开展职业中介运动必备的牢固场所、办公设施和一定数额的开办资金；

　　（二）有不少于3名具备相应职业资质切合划定的专职事情人员；

　　（三）有健全可行的职业中介运动制度；

　　（四）从事网络招聘服务，涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可资质。

　　二、许可服务规模

　　《人力资源服务许可证》服务规模如下：

　　（一）为用人单元推荐劳动者、为劳动者介绍用人单元、组织开展招聘会、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性运动；

　　（二）开展网络招聘服务。

　　三、许可证有效期划定

　　依法取得的《人力资源服务许可证》恒久有效，不再治理“延续有效期”业务。

　　四、增加不适用见告允许制的情形

　　经营性人力资源服务机构以见告允许方式提出行政许可申请的，如有较严重不良信用纪录或曾存在虚假允许等情形，区人力资源社会保障部门应见告申请人，在信用修复前不适用见告允许方式提出申请。

　　五、其他事项

　　（一）本通知自印发之日起执行，当前执行的有关人力资源服务业务相关划定，如与本通知存在抵触，按本通知执行。

　　（二）本通知印发后，将启用新版《PA视讯市人力资源服务业务申请表》《经营性人力资源服务机构申请人力资源服务许可见告允许书》《开展经营性人力资源服务机构现场履诺检查通知书》《PA视讯市经营性人力资源服务机构履行允许检查情况纪录单》等表格文书（见附件）。

　　（三）各区人力资源社会保障部门应对提出更换《人力资源服务许可证》要求的经营性人力资源服务机构予以更换。

PA视讯市人力资源和社会保障局　　　　

2023年12月25日