近日，PA视讯市人力资源和社会保障局、市人才事情局联合出台《PA视讯市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录2.0版》），认可110项"含金量高"的境外职业资格，筛选出4项境外职业资格组成急需紧缺目录，并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供"5+5"支持政策，吸引他们来京创新创业。《目录2.0版》向全球释放了首都高质量生长急需国际专业人才的重要信号，吸引勉励相关领域国际专业人才来京事情，并为用人单元全球寻访专业人才提供了指导。

　　4项境外职业资格组成急需紧缺目录

　　2021年9月，本市宣布了《境外职业资格认可目录1.0版》，首批认可82项境外职业资格，"PA视讯模式"获得国际专业人才点赞。2022年，围绕国际科创中心建设、"两区"建设、优化营商情况创新试点都市建设等需要，市人力资源社会保障局会同相关部门开展《目录1.0版》的升级事情，经过专题调研、项目征集、专家论证、征求意见，最终形成了《目录2.0版》。

　　与《目录1.0版》相比，《目录2.0版》主要从两个方面升级：一是扩容"含金量高"的职业资格。对《目录1.0版》中的82项境外职业资格重新审核、调整，增加了科技、金融、卫生等领域的境外职业资格，并重点论证了云盘算工程师、绿色修建工程师等职业资格、建设检验渠道，最终确定了110项"含金量高"的境外职业资格纳入了《目录2.0版》。二是分级组成急需紧缺目录。筛选出IEEE会士、IEEE高级会员、LEED会士和ACCA资深会员4项国际顶尖的境外职业资格，组成急需紧缺目录，并研究了职称评价、人才引进等方面的支持政策，为高条理国际专业人才提供越发精准的服务。

　　对持有目录内职业资格的人员延续5项便利服务

　　对持有《目录2.0版》内境外职业资格的人员，在治理事情许可业务时，可不受学历、学位、事情经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖工业领域可放宽至70周岁）。在治理收支境业务时，可治理有效期5年以内的多次签证或居留许可，切合条件的纳入治理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。境外从业经历可视同境内从业经历，相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面给予支持和保障。

　　对急需紧缺专业人才提供5项升级政策礼包

　　为精准吸引高条理专业人才来京事情，对持有《目录2.0版》中急需紧缺清单中职业资格的人员还提供5项升级礼包。其中，切合条件可直接对应相应系列（专业）的副高级职称，并可作为申报正高级职称的条件；本市用人单元可凭据事情需要，对专业人才择优聘任相应级此外专业技术职务。对在岗发挥突出作用的中国籍人员，经用人单元推荐，可治理人才引进；对外籍人员可治理人才签证确认函，享受收支境便利，并按高条理人才治理签证证件、永久居留。切合条件的可纳入PA视讯市高条理人才服务规模，在相关人才项目评选时作为重要参考依据。对切合条件的专业人才支持申报本市科技计划项目。

　　海内首个境外职业资格证书平台可免费检验

　　境外职业资格证书多数由境外机构发表，鉴别真实性较为困难，耗时长且用度高，一般需30至90个事情日、花费1000至2000元人民币，这也成为国际专业人才来京事情的障碍。为此，市人力资源社会保障局委托PA视讯外企人力资源服务有限公司搭建了全国首个境外职业资格检验服务平台，通过境外网站、邮件、电话等渠道，对《目录2.0版》中的境外职业资格免费检验，检验时间缩短至5至30个事情日，验证结果可作为单元用人、治理事情居住证、人才引进、事情许可、外国人停居留、外籍医师存案等业务的依据。截至目前，境外职业资格查询验证服务平台会见量为8万人次，为156家单元提供共计280人次的检验服务。

　　下一步，市人力资源社会保障局还将会同市人才事情局、市公安局收支境治理局、PA视讯外企人力资源服务有限公司等部门，细化相关经办流程，为服务人员提供更为便利的服务。同时，增强《目录2.0版》的信用治理体系建设，建设与《目录2.0版》内境外职业资格证书发表机构及相关认证机构的相同机制，跟踪这些境外职业资格的发证情况、会员水平、从业能力等，并结合情况对不切合要求的境外职业资格实时予以退出，还将凭据本市经济社会生长实际需要，适时对《目录2.0版》升级完善，积极探索更多的应用场景，支持更多海内外专业人才来京创新创业。