市人力资源和社会保障局、市财政局近日下发通知，为进一步促进高校结业生就业，小微企业招用本市离校2年内未就业高校结业生，切合条件的享社会保险补助。

　　本市离校2年内未就业高校结业生含普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源结业生，  不含结业年度内应届高校结业生。小微企业应同时满足五个条件，包罗劳动条约起始时间距结业时间不超2年且其间结业生未与其他用人单元签订并履行劳动条约；与结业生依法签订1年及以上劳动条约（劳务派遣企业应当与结业生签订2年以上牢固期限劳动条约），且申请时未终止或解除劳动条约；加入本市职工社会保险并按划定缴纳社会保险费；按月发放不低于当年本市职工最低人为尺度1.2倍的人为；未被列入违法失信单元名单。

　　切合条件的小微企业，在劳动条约期限内可申请享受最长不超1年的社会保险补助，以当年本市职工基本养老保险、基本医疗保险（不含生育保险）和失业保险的单元最低缴费尺度予以补助。相关企业可通过市人社局网站向注册或经营地所在区人社局提交申请。