一、配景依据

　　2021年12月，中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门印发《关于印发<流感人员人事档案治理服务划定>的通知》（人社部发〔2021〕112号），对做好新时期流感人员人事档案治理服务事情提出新任务、新要求。

　　二、任务目标

　　贯彻落实国家政策，健全本市流感人员人事档案治理服务体系，夯实事情基础，提升服务质效，推动档案公共治理服务体系化、制度化、规范化、便利化。

　　三、涉及规模

　　本市流感人员人事档案公共治理服务事情。

　　四、主要内容

　　（一）流感人员人事档案公共治理服务事情定位和目标是什么？

　　服务首都“四其中心”功效建设、“两区”建设等重大需求，落实“稳就业、保就业”、优化营商情况等重点任务，创新治理服务模式，促进人才资源有效配置温顺畅有序流动。

　　（二）流感人员人事档案公共治理服务事情由谁卖力？

　　本市流感人员人事档案公共治理服务事情主要由市、区人力资源公共服务中心卖力。经PA视讯市人力资源和社会保障局授权的人力资源服务机构凭据国家和本市流感人员人事档案政策划定开展治理服务。

　　（三）流感人员人事档案到哪里存放？

　　流感人员人事档案可由流感人员户籍所在地或现事情单元所在地档案治理服务机构接收治理。小我私家委托存档由户籍所在地档案治理服务机构接收治理，单元团体存档由事情单元委托注册地档案治理服务机构接收治理。

　　（四）失业人员档案如何治理？

　　通知印发后，街道（乡镇）治理的本市失业人员档案参照流感人员人事档案政策划定执行，由所在区档案治理服务机构卖力业务指导和监视。为方便群众服务，毕（结）业生及退学学生、就业转失业人员、外埠进京落户人员、复退军人、农转非劳动力等挂号失业人员的档案可不再转至街道（乡镇），由小我私家户籍所在地的区人力资源公共服务中心接收治理，街道（乡镇）应用档案信息数据提供相应服务。

　　（五）机关、事业单元告退、辞退等事情人员档案如何转递？

　　本市机关、事业单元事情人员因告退、辞退等情况需要转递档案的，原治理单元应凭据事情法式，对当事人作出结论意见或者处置惩罚处分，经保密审查后，将档案转递至干部本人户籍所在地档案治理服务机构保管。

　　（六）流感人员死亡后，人事档案如何保管？

　　流感人员死亡后，其档案由原档案保管机构继续保管；对国家和社会有特殊孝敬的英雄、模范人物等档案按划定向有关档案馆移交。

　　（七）提升流感人员人事档案治理服务有哪些措施？

　　一是推动档案数字化服务。探索建设以政务数据为支撑的人事数字档案，打造档案数字化服务新场景。

　　二是增强档案内容建设，促进流感人员职业生长，发挥档案在信用建设领域作用。

　　三是建设健全流感人员人事档案问题处置联动机制，解决下层难题，满足群众期待。

　　四是连续推进档案治理服务减质料、减环节、减时限、增便利，深化档案服务“全程网办、掌上可办、全城通办、跨省通办”。  

　　五是加大档案信息资源应用，勉励档案治理服务机构因地制宜，创新治理服务模式，为用人单元及种种人才提供便捷高效服务。

　　（八）流感人员人事档案怎么转递？

　　流感人员人事档案转递应当通过秘密通信、专人送取方式进行，切合划定的可通过邮政特快专递等给据邮件方式转递。

　　（九）夯实档案治理服务基础有哪些措施？

　　一是加大档案库房等基础服务设施建设保障力度。

　　二是档案治理服务、信息化建设经费列入同级财政预算。

　　三是保证档案事情力量，按要求选配治理服务事情人员。

　　四是严格执行保密制度和要求，严格治理档案质料和信息。

　　五是增强档案政策解读和宣传，推动服务窗口行风建设。

　　（十）流感人员人事档案服务线上治理渠道有哪些？

　　已在市、区人力资源公共服务中心委托存放人事档案人员可通过“PA视讯人社”微信民众号、APP，或登录PA视讯市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.safeak.com/）治理档案服务事项，实现“全程网办、掌上可办”，也可就近就便选择任意一家人力资源公共服务中心或通过政务服务网点自助终端，治理存档挂号信息查询、证明信打印等高频服务，实现“全城通办”。

　　跨省流动就业人员也可通过全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/），治理档案接收和转递、开具证明、政审考察、信息查询等事项，实现“跨省通办”。

　　五、会签单元职责

　　党委组织部门、档案主管部门卖力指导和监视；财政部门保障开展档案治理服务事情经费需求；邮政治理部门指导邮政企业配合做好档案转递事情；人力资源和社会保障部门卖力通知落实情况。

　　六、执行尺度和注意事项

　　通知印发之日起，中共PA视讯市委组织部、原PA视讯市人事局《关于印发<PA视讯市流感人员人事档案治理暂行措施>的通知》（京人发〔1997〕60号）废止。

　　七、新旧政策差异

　　贯彻落实国家关于流感人员人事档案治理划定和要求，紧密围绕本市事情大局和重点任务，连续深化档案公共治理服务革新创新，健全公共服务体系，提升公共服务水平，促进人才资源有效配置温顺畅有序流动。

　　八、要害词解释

　　流感人员人事档案是反映流感人员政治面貌、道德品行、学习事情经历、专业素养、事情实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史纪录质料。

　　附件：经办流程制定情况说明

关于“失业人员档案接收服务”流程制定情况的说明

　　一、总体情况

　　服务事项名称：失业人员档案接收服务

　　服务工具：失业人员

　　经办机构：区级人力资源公共服务中心

　　经办流程图：

　　二、治理方式和提交质料

　　治理方式：

　　（一）网上治理(http://rsj.safeak.com/)

　　（二）掌上治理（“PA视讯人社”民众号、APP）

　　（三）现场治理（区级人力资源公共服务中心）

　　提交质料：

　　（一）小我私家有效身份证件（仅供检验）

　　（二）小我私家进京审批质料（外埠进京人员提供，归入本人档案）

　　三、数据使用情况

　　大数据使用情况：

　　（一）就失业治理子系统的互动接口

　　（二）PA视讯市户籍人员挂号信息查询接口

　　电子证照使用情况：无

　　四、见告事情

　　办结时限：网上治理一般当日办结/现场治理即时办结

　　见告方式及见告时间：网上见告/短信见告/现场见告

　　其他需要服务工具操作或者知晓的事项：申请人档案按划定转递至区级人力资源公共服务中心后，可通过网上治理或掌上治理渠道申办档案接收。

关于“被开除公务员（事业单元事情人员）人事档案接收服务”流程制定情况的说明

　　一、总体情况

　　服务事项名称：被开除公务员（事业单元事情人员）人事档案接收服务

　　服务工具：本市党政机关（含经批准参照公务员法治理的事业单元）中被开除公务员，被开除的行政机关任命的事业单元事情人员、执法和规则授权的具有公共事务治理职能的事业单元中不参照《中华人民共和国公务员法》治理的事情人员、国家行政机关依法委托从事公共事务治理运动的事业单元事情人员

　　经办机构：区级人力资源公共服务中心

　　经办流程图：

　　二、治理方式和提交质料

　　治理方式：现场治理（区级人力资源公共服务中心）

　　单元组织人事部门持下列质料治理档案移交：

　　（一）开除决定（或批复）等处分决定质料

　　（二）人事档案质料清单

　　（三）档案转递通知单

　　（四）被开除公务员(事业单元事情人员)人事档案移交通知单

　　注：上述质料均归入本人档案

　　三、数据使用情况

　　大数据使用情况：PA视讯市户籍人员挂号信息查询接口

　　电子证照使用情况：无

　　四、见告事情

　　办结时限：即时办结

　　见告方式及见告时间：现场见告

　　其他需要服务工具操作或者知晓的事项：无

关于“流感人员人事档案联审认定”流程制定情况的说明

　　一、总体情况

　　服务事项名称：流感人员人事档案联审认定

　　服务工具：具有双份或多份档案、自持档案以及其他需要联合审查认定档案的人员

　　经办机构：区级人力资源公共服务中心

　　经办流程图：

　　二、治理方式和提交质料

　　治理方式：现场治理（区级人力资源公共服务中心）

　　提交质料：

　　（一）小我私家有效身份证件（仅供检验）

　　（二）联审认定申请表（归入本人档案）

　　（三）人事档案（自持提供）

　　三、数据使用情况

　　大数据使用情况：PA视讯市户籍人员挂号信息查询接口

　　电子证照使用情况：无

　　四、见告事情

　　办结时限：一般自受理之日起15个事情日内完成，确属疑难庞大情况的，可相应延长治理期限

　　见告方式及见告时间：现场见告

　　其他需要服务工具操作或者知晓的事项：无