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PA视讯市人力资源和社会保障局关于印发《PA视讯市灵活就业社会保险补助人员认定审核措施(试行)》的通知_政策文件_首都之窗_PA视讯_PA视讯在线百家乐_PLAYACE官网
政务果真 > 政策服务 > 政策文件
  1. [主题分类] 劳动、人事、监察/劳动就业
  2. [发文机构] PA视讯市人力资源和社会保障局
  3. [联合发文单元]
  4. [实施日期] 2024-10-10
  5. [成文日期] 2024-09-27
  6. [发文字号] 京人社评发〔2024〕13号
  7. [废止日期]
  8. [宣布日期] 2024-10-09
  9. [有效性]
  10. [文件来源] 政府公报 2024年 第38期(总第866期)

PA视讯市人力资源和社会保障局关于印发《PA视讯市灵活就业社会保险补助人员认定审核措施(试行)》的通知

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京人社评发〔2024〕13号

各区人力资源和社会保障局,PA视讯经济技术开发区社会事业局:

  为增强就业援助事情,提升灵活就业社会保险补助政策效果和资金使用效益,规范就业状况陈诉与审核事情,PA视讯市人力资源和社会保障局制定了《PA视讯市灵活就业社会保险补助人员认定审核措施(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

PA视讯市人力资源和社会保障局    

2024年9月27日  

  

PA视讯市灵活就业社会保险补助人员认定审核措施(试行)

第一章  总则

  第一条 为提升灵活就业社会保险补助政策效果和资金使用效益,规范就业状况陈诉与审核事情,凭据《就业补助资金治理措施》(财社〔2023〕181号)等划定,结合本市实际,制定本措施。 

  第二条 灵活就业人员申请和享受社会保险补助,适用本措施。

  第三条 灵活就业社会保险补助人员资格认定和就业状况审核,应当严格履行申请、陈诉、审核、公示等法式。

  第四条 市人力资源社会保障行政部门卖力制定灵活就业社会保险补助人员资格认定和就业状况审核制度;经办部门卖力制定实施细则、推进信息化建设并组织开展监视检查。各区人力资源社会保障局卖力组织开展本行政区域内灵活就业社会保险补助人员资格认定和就业状况复核事情,实施日常监视检查。街道(乡镇)公共就业服务机构(政务服务中心、便民服务中心等经办机构)卖力辖区申请灵活就业社会保险补助人员资格认定和就业状况审核事情。

第二章  资格认定

  第五条 就业困难人员、离校2年内未就业的高校结业生、挂号失业的初次进京随军眷属,以个体经营、非全日制以及新就业形态等方式灵活就业后,可以申请社会保险补助。

  第六条 灵活就业人员申请享受社会保险补助,需同时切合下列条件:

  (一)实现灵活就业并治理小我私家就业挂号30日及以上;

  (二)通过劳动取得劳动酬金或经营收入;

  (三)以灵活就业人员身份申报缴纳社会保险费。

  第七条 存在以下情形之一的,停止享受灵活就业社会保险补助:

  (一)与用人单元建设劳动关系、签订劳动条约的;

  (二)停止灵活就业的;

  (三)社会保险补助期满的;

  (四)到达法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的;

  (五)执法、行政规则及有关划定明确的其他不得享受社会保险补助情形。

第三章  就业状况陈诉与审核

  第八条 灵活就业人员申请和享受社会保险补助,应如实陈诉就业状况。灵活就业人员就业状况陈诉包罗事情所在、事情时间、事情内容和劳动收入等,并提供相应证明质料。

  灵活就业人员享受社会保险补助期间,每3个月应至少陈诉就业状况一次。事情内容发生变化时,应实时陈诉变化情况。

  第九条 灵活就业人员可通过就业地街道(乡镇)公共就业服务机构或市人力资源社会保障局政务网站、官方微信民众号等渠道陈诉就业状况。

  第十条 街道(乡镇)公共就业服务机构应对就业状况陈诉质料的合规性和完整性进行检查。

  第十一条 街道(乡镇)公共就业服务机构应增强力量配备,指定专人卖力灵活就业人员就业状况审核事情,有条件的可以委托第三方机构辅助核实就业状况。

  对申请社会保险补助的灵活就业人员,应全部进行就业状况审核。对享受社会保险补助期间的灵活就业人员,每年应至少进行一次就业状况审核。

  第十二条 街道(乡镇)公共就业服务机构可接纳数据比对、资料检验、电话查询、实地走访等方式核实灵活就业人员的就业状况,结合日常了解的情况进行综合研判,形成就业状况审核结果。

  第十三条 对申请社会保险补助的灵活就业人员完成资格认定和就业状况审核后,市人力资源社会保障局经办机构应在线上进行公示,街道(乡镇)公共就业服务机构应同时在线下进行公示,公示期为5个事情日。

  公示内容包罗人员的基本情况、就业所在、事情内容等,不得果真居住地址、联系方式等敏感信息。

  第十四条 区人力资源社会保障局应在资格认定和就业状况复核事情完成后,实时向申请社会保险补助的灵活就业人员反馈结果。

第四章  监视检查

  第十五条 灵活就业人员应按要求提供质料,确保申请质料和就业状况陈诉的真实性,允许履行接受小我私家信息数据调取比对等义务,配合公共就业服务机构核实相关就业信息。

  第十六条 任何单元、小我私家有权举报未按本措施划定申请享受灵活就业社会保险补助、开展资格认定和就业状况审核事情的行为。

  第十七条 通过主动核查、接受举报等方式发现就业状况真实性存在问题的,应由区人力资源社会保障经办机构暂停社会保险补助并见告本人,街道(乡镇)公共就业服务机构核实就业状况。经核实不切合享受条件的,停止发放并追回受骗取的社会保险补助。经核实仍切合享受条件的,恢复并补发社会保险补助。

  第十八条 对于未按划定定时陈诉就业状况的,暂停发放社会保险补助。灵活就业人员可在3个月内到街道(乡镇)公共就业服务机构申请恢复发放社会保险补助,并陈诉就业状况。经核实切合条件的,自提出申请当月恢复发放。

  第十九条 市、区人力资源社会保障经办机构应接纳调阅纪录、电话核实、实地走访等方式,对街道(乡镇)公共就业服务机构认定审核事情开展情况进行检查,确保事情质量。

  第二十条 街道(乡镇)公共就业服务机构有下列违反本措施划定情形的,由人力资源社会保障行政机关责令纠正:

  (一)未按划定法式审核就业状况的;

  (二)未按划定停止灵活就业社会保险补助享受资格的;

  (三)未按划定受理举报、投诉的。

  对相关责任人员,依法依规追究责任,涉嫌犯罪的移交司法机关。

第五章  附则

  第二十一条 本措施由市人力资源社会保障局卖力解释。

  第二十二条 本措施自2024年10月10日起施行。灵活就业社会保险补助人员资格认定和就业状况审核凭据本措施执行。

  (此件果真宣布)

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