一、配景依据

　　为保障快递员群体正当权益，促进快递业连续康健生长，凭据《交通运输部 国家邮政局 国家生长革新委 人力资源社会保障部 商务部 市场羁系总局 全国总工会关于做好快递员群体正当权益保障事情的意见》（交邮政发〔2021〕59号）《人力资源社会保障部办公厅 国家邮政局办公室关于推进下层快递网点优先加入工伤保险事情的通知》（人社厅发〔2021〕101号）要求，结合本市实际，研究制定了《关于做好下层快递网点优先加入工伤保险事情的通知》。

　　二、任务目标

　　提升快递从业人员社会保险水平，聚焦解决快递员群体工伤保障问题，促进快递业连续康健生长。

　　三、主要内容

　　本市行政区域内用工灵活、流动性大的下层快递网点，从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的快递从业人员，可优先治理加入工伤保险。

　　四、涉及规模

　　已取得邮政治理部门快递业务经营许可、具备用人单元主体资格的下层快递网点，可按划定直接为快递从业人员治理优先参保；在本市邮政治理部门进行快递末端网点存案、不具备用人单元主体资格的下层快递网点，由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单元主体资格的企业法人代为治理优先参保。

　　五、专有名词解释

　　快递员群体：是指从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务事情的宽大劳动者。

　　六、会签单元职责

　　市人力资源社会保障局：制定本市下层快递网点优先加入工伤保险政策并组织实施。

　　市邮政治理局：凭据优先治理加入工伤保险的下层快递网点工具规模，建设下层快递网点和从业人员动态治理机制，审核确认切合优先加入工伤保险的下层快递网点及快递从业人员规模。

　　市税务局：按划定做好下层快递网点工伤保险费征收事情。

　　七、政策问答

　　（一）快递企业使用劳务派遣方式用工的，可以治理优先加入工伤保险吗？

　　答：不行以。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法加入社会保险。

　　（二）下层快递网点已经加入各项社会保险，可以改为治理优先加入工伤保险吗？

　　答：不行以。《通知》印发之前已经按划定加入各项社会保险的快递企业和下层快递网点，继续按原参保方式加入社会保险。

　　（三）下层快递网点缴纳工伤保险费的数额是几多？

　　答：下层快递网点缴纳工伤保险费的数额为优先加入工伤保险人员的缴费基数乘以缴费费率之积。参保人员人为高于本市社会保险缴费基数上限的，凭据本市社会保险缴费基数上限确定缴费基数；人为低于本市社会保险缴费基数下限的，凭据本市社会保险缴费基数下限确定缴费基数；对难以直接凭据人为总额盘算缴纳工伤保险费的下层快递网点，可凭据本市上年度全口径城镇单元就业人员平均人为审定缴费基数。

　　（四）快递员的工伤保险权益如何保障？

　　答：下层快递网点按划定加入工伤保险后，参保人员在参保缴费期内遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力判定、工伤保险待遇等，凭据《工伤保险条例》和本市有关划定执行。其中，工伤认定和劳动能力判定申请应向参保单元挂号注册地的区人力资源社会保障局、区劳动能力判定委员会提出。

　　（五）下层快递网点单元或快递员以欺诈、伪造证明质料或者其他手段骗取工伤保险待遇的如那边置惩罚？

　　答：由人力资源社会保障部门凭据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《PA视讯市实施<工伤保险条例>若干划定》等划定依法处置惩罚。

　　八、注意事项

　　本通知自2022年10月1日起实行。