京人社工发〔2022〕38号

各区人力资源和社会保障局，PA视讯经济技术开发区社会事业局，国家税务总局PA视讯市各区（地域）税务局，各邮政羁系派出机构，各有关单元：

　　为贯彻落实《交通运输部 国家邮政局 国家生长革新委 人力资源社会保障部 商务部 市场羁系总局 全国总工会关于做好快递员群体正当权益保障事情的意见》（交邮政发〔2021〕59号）和《人力资源社会保障部办公厅 国家邮政局办公室关于推进下层快递网点优先加入工伤保险事情的通知》（人社厅发〔2021〕101号）要求，聚焦解决快递员群体工伤保障问题，促进快递业连续康健生长，现就做好本市下层快递网点优先加入工伤保险事情有关事项通知如下：

　　一、参保规模

　　本市行政区域内快递企业应当依法加入各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法加入社会保险。对用工灵活、流动性大的下层快递网点，从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的快递从业人员，可优先治理加入工伤保险。

　　在本通知印发之前已按划定加入各项社会保险的快递企业和下层快递网点，不在上述优先加入工伤保险规模。

　　二、参保方式

　　已取得邮政治理部门快递业务经营许可、具备用人单元主体资格的下层快递网点，可按划定直接为快递从业人员治理优先参保；在本市邮政治理部门进行快递末端网点存案、不具备用人单元主体资格的下层快递网点，由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单元主体资格的企业法人代为治理优先参保，原则上在快递业务经营许可地或企业挂号注册地治理参保，肩负工伤保险用人单元责任。

　　参保单元治理优先参保手续时，持营业执照、快递业务经营许可证或快递末端网点存案回执和邮政治理部门审核确认的《下层快递网点优先加入工伤保险单元挂号表》、参保人员增减明细到社保经办机构治理，人员发生变换的应实时进行变换。

　　三、缴费基数和费率

　　下层快递网点治理优先加入工伤保险实行实名按月缴费，小我私家不缴纳工伤保险费。对难以直接凭据人为总额盘算缴纳工伤保险费的下层快递网点，可凭据本市上年度全口径城镇单元就业人员平均人为审定缴费基数。缴费费率凭据本市行业工伤风险类别中邮政业的基准费率执行。

　　社会保险经办机构凭据本市浮动费率治理措施，做好浮动费率调整事情。

　　四、待遇享受

　　下层快递网点按划定加入工伤保险后，参保人员在参保缴费期内遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力判定、工伤保险待遇等，凭据《工伤保险条例》和本市有关划定执行。其中，工伤认定和劳动能力判定申请应向参保单元挂号注册地的区人力资源社会保障局、区劳动能力判定委员会提出。

　　快递企业、下层快递网点或快递从业人员以欺诈、伪造证明质料或者其他手段骗取工伤保险待遇的，由人社部门凭据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《PA视讯市实施<工伤保险条例>若干划定》等划定处置惩罚。

　　五、经办服务

　　市社会保险经办机构针对快递行业特点简化优化参保挂号、缴费审定等流程，推进网上治理，方便参保单元实时治理工伤保险参保手续。

　　市邮政治理局凭据优先治理加入工伤保险的下层快递网点工具规模，建设下层快递网点和从业人员动态治理机制，审核确认切合优先加入工伤保险的下层快递网点及快递从业人员规模，审核结果作为社保经办机构治理参保挂号、变换及注销、保费审定等业务的依据。

　　PA视讯市税务局按划定做好下层快递网点工伤保险费征收事情。

　　六、事情要求

　　（一）抓好组织实施。市人社部门、邮政治理部门要提高认识，增强组织领导，简化优化事情法式，切实落实好下层快递网点快递从业人员加入工伤保险的组织实施事情，力争尽快实现全笼罩；要指导快递企业和下层快递网点积极开展工伤保险政策宣传培训和工伤预防事情，不停提升快递从业人员工伤保险依法维权意识和工伤预防意识。

　　（二）压实企业责任。快递企业和下层快递网点应增强工伤预防，规范企业用工，按划定实时为快递从业人员加入工伤保险，并对参保人员及其信息的正当性、真实性卖力。市邮政治理部门要切实发挥行业主管部门作用，增强监视和规范治理，将落实快递从业人员加入工伤保险情况纳入行业诚信体系建设领域，并在行业内适时进行通报，指导督促快递企业和下层快递网点做好快递从业人员加入工伤保险事情。勉励将商业保险作为增补保障方式。

　　（三）强化监视治理。市人社部门、邮政治理部门和税务部门要增强协调配合，强化部门间数据共享，不停提高数据的可靠性和可应用性；要进一步增强监视治理和督导检查，督促用人单元依法参保，切实保障快递从业人员工伤保险权益。

　　本通知自2022年10月1日起施行。

PA视讯市人力资源和社会保障局　　　　

PA视讯市邮政治理局　　　　

国家税务总局PA视讯市税务局　　　　

2022年9月28日